De Netwerkstad introduceert een nieuwe manier van werken voor de publieke sector: ZPP. Het begrip ‘Zelfstandig Publiek Professional’ is nieuw en roept ongetwijfeld direct allerlei beelden bij u op. De afkorting ZPP (dus niet ZZP) is doelbewust gekozen: in de kern is het ZPP-concept namelijk een nieuwe manier van werken waarbij ambtenaren de kans krijgen ook als ‘publiek ondernemer’ aan de slag te gaan. Op die manier wordt een meer interessante werkpraktijk geboden, wordt kennis beter gedeeld en toegepast en slaagt de overheid er in goede medewerkers te behouden, die anders hun uitdaging elders zoeken.

De ZPP-vorm combineert het beste van een baan in vast dienst met de werkpraktijk zoals we die bij de commerciële advieswereld kennen. Naast de werkzaamheden voor de ‘thuisorganisatie’ verricht een ZPP’er ook opdrachten voor andere organisaties tegen de vergoeding van een ‘publiek tarief’. Meer hierover leest u bij de werkwijze.

Het ZPP-concept sluit aan bij de uitdagingen van de overheid. Bijvoorbeeld als het gaat om aantrekkelijk werkgeverschap, het beter organiseren van ‘kenniscirculatie’ en efficiënt werken. Het ZPP-concept realiseert op deze en andere punten een meerwaarde voor overheidsorganisaties onderling. Maar vooral ook tussen de overheid als aantrekkelijke werkgever en de ZPP’er.

ZPP is onderdeel van de proeftuin ’vernieuwende arbeidsrelaties’. Deze proeftuin is onderdeel van het programma ‘Beter werken in het openbaar bestuur’ van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.